武漢本地勞務派遣公司，代繳社保公積金外包，武漢專業(yè)社保服務商

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武漢市江漢區(qū)發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策提醒

找工作過程中，能從哪些渠道獲得就業(yè)信息和服務？求職過程中應該如何防范（**）？畢業(yè)生想自主創(chuàng)業(yè)，能獲得哪些支持？近日，武漢市江漢區(qū)針對高校畢業(yè)生就業(yè)辦事的常見問題，發(fā)布注意事項問答和政策匯總清單，為廣大畢業(yè)生提供求職指引和便利。

據(jù)悉，高校畢業(yè)生可以通過湖北公共招聘網(wǎng)、優(yōu)楚聘湖北大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺、湖北24365大學生就業(yè)服務平臺、武漢市人力資源和社會保障局等線上平臺獲取就業(yè)信息，江漢區(qū)高校畢業(yè)生還可以前往該區(qū)公共就業(yè)服務機構提出就業(yè)需求，獲得崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務，或咨詢相關政策。

如果有高校畢業(yè)生想自主創(chuàng)業(yè)，除了參加相關創(chuàng)業(yè)培訓并申請獲得培訓補貼外，還可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼，獲得資金支持；符合條件的高校畢業(yè)生可申請最高30萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保，由財政給予貼息。合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)符合條件的合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高額度。此外，高校畢業(yè)生可在江漢區(qū)公共就業(yè)服務機構享受創(chuàng)業(yè)咨詢輔導、政策落實等服務。

如果畢業(yè)生想?yún)⒓勇殬I(yè)技能培訓、掌握一技之長，可根據(jù)自身情況選擇參加就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、企業(yè)新型學徒制培訓等提升技能，符合條件的可按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。

符合條件的高校畢業(yè)生在江漢區(qū)中小微企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)的，個人和企業(yè)可按規(guī)定分別享受每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。其中小微企業(yè)還可享受最長期限為1年的社保補貼政策。江漢轄區(qū)戶籍符合條件的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費按規(guī)定可享受社會保險補貼，補貼期限最長累計不超過2年。

符合要求的高校畢業(yè)生，畢業(yè)6年內(nèi)在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)，正常繳納社會保險，可按規(guī)定以不高于市場租金的70%繳納住房租金，累計減免期限不超過3年。若入住江漢區(qū)人才公寓，可享受更優(yōu)厚的租金減免及服務。

武漢社保代理的服務對象

1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。

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