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青海規范工傷保險跨省異地就醫直接結算經辦管理

近日，青海省社會保險服務局印發《青海省工傷保險跨省異地就醫直接結算經辦規程（試行）》，明確工傷保險異地就醫備案管理、就醫管理、就醫費用結算、信息管理、稽核監督，細化完善工傷保險跨省異地就醫直接結算操作流程、支付范圍和標準，進一步規范和完善工傷保險跨省異地就醫直接結算工作。

明確政策范圍，精準惠及工傷職工。為滿足工傷職工多元化就醫需求，青海按照“惠民便民”原則，以提供全面優質醫療服務為著力點，確定工傷保險異地就醫直接結算試點地區和醫療定點協議服務機構（含輔助器具配置機構），明確工傷職工納入跨省異地就醫費用直接結算范圍和對象，最大限度惠及工傷職工。

簡化辦事流程，提供便捷高效服務。青海按照“最優流程、最簡材料、最小負擔”原則，完善業務經辦流程、優化信息系統，實現行政認（鑒）定信息與業務經辦信息無縫銜接。取消備案環節上傳相關認定材料，明確異地就醫社保經辦機構溝通對接事宜，實現經辦機構之間“公對公”辦理，無需工傷職工“中間申請跑動”，做到備案管理、就醫管理、就醫費用結算等環節線上辦理，讓“數據多跑路、群眾少”，有效提升服務質效。

規范經辦管理，確保基金安全運行。青海加強定點協議機構管理，對跨省異地就醫直接結算協議機構新增、中止或終止協議、停（歇）業等情形進行動態維護和監管。通過登錄全國工傷異地就醫結算信息系統辦理業務，同步將跨省就醫數據錄入青海省業務信息系統，實現每項數據互通共享、每筆業務留痕備查，從源頭杜絕基金“體外流轉”。同時，明確跨省異地就醫費用結算主體、時限流程、風險防控，壓實經辦機構、協議機構主體責任，確保基金安全運行。

西寧企業如何異地繳納社保？

異地繳納社保對于企業來說并不陌生，相信很多HR都有所耳聞。尤其是對于西寧的企業，很多企業在去各地都有相關業務，需要在西寧以外的地方招聘或派遣員工，但這種情況可能就會影響到員工的社保繳納了。

短期異地工作還可以在原注冊地繳納社保，但如果是長期外派或異地招聘的員工則會受到各類因素的影響需要在工作地繳納社保的話，則企業需要在為異地員工繳納社保。那么企業在異地繳納社?？梢酝ㄟ^那些方式呢？

1、注冊分公司

在異地代繳社保嚴管的地區，有異地用工需求的企業，可以在當地注冊分公司，分公司能夠取得營業執照并在當地開設社保賬戶，這種方法雖然徹底解決異地員工的社會保險問題，但是注冊分公司也將給企業增加一定的管理成本，還需要請專人來打理社保賬戶，企業所需要花費的成本會比較高。

2、通過社保代繳公司繳納社保

通過社保代繳公司是一種不錯的選擇，總部位于西寧的企業也可以通過向第三方采購服務的方式，將非核心以及輔助性的崗位進行外包，將異地繳納社保工作托管至第三方公司即可實現多地社保繳納及異地社保繳納等需求，但企業在與第三方進行外包模式合作中，要注意避免被認定為與實際提供服務的人員存在勞動關系，也要避免此三方關系被認定為是勞務派遣關系，要注意選擇駿伯人力這樣自2003年就開始提供社保代繳服務的正規人力資源公司。

我司介紹：提供全國（社保公積金代繳、工資代發、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業服務經驗。被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。

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