服務(wù)關(guān)鍵詞：大連公司社保代理，代繳大連五險一金，大連社保外包，駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢熱線：13711780751 陳先生
社保資訊：
其中企業(yè)員工的養(yǎng)老保險由用人單位和員工個人按比例共同繳納，根據(jù)員工本人的實際工資情況作為繳費基數(shù)，其中用人單位的繳費比例為16%，員工個人繳納8%，員工個人繳納的8%全部劃入個人賬戶。
而靈活就業(yè)人員可以自己選擇繳費基數(shù)，通常在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%-300%之間，繳費比例為20%左右（有些地區(qū)可能會高一些），全部由靈活就業(yè)人員承擔(dān)。
靈活就業(yè)人員繳納的20%的職工養(yǎng)老保險，其中12%納入統(tǒng)籌賬戶，8%納入個人賬戶。例如，繳費基數(shù)為3000元/月，靈活就業(yè)人員每月需要支付600元/月，其中360元進入統(tǒng)籌賬戶中，240元進入個人賬戶中。
那么，同樣繳納職工養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工養(yǎng)老金一樣嗎？作為靈活就業(yè)人員，與企業(yè)員工一樣，都是繳納的職工養(yǎng)老保險，所以養(yǎng)老金計算方法也是一樣的。
退休后，繳納職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工，都被稱為退休人員，領(lǐng)取的都是退休人員養(yǎng)老金，每年會按同樣的原則調(diào)整他們的養(yǎng)老金。
不過需要注意，雖然養(yǎng)老金的計算方法是一樣的，但同一地區(qū)的靈活就業(yè)退休人員與企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金通常仍然存在差距。這個差距不是因為養(yǎng)老金計算方法，而是受繳費基數(shù)、繳費年限等因素。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
如有疑問或需要歡迎咨詢：
公司：駿伯人力資源有限公司大連分公司
咨詢熱線（微信同號）：13711780751 陳先生
辦公QQ：2463453748
.png){kind=small}